Séminaires professionnels
Des séminaires pratiques en management, ressources humaines, technologies, droit, commerce et gestion de projets, pour renforcer les compétences de vos équipes.
Des compétences applicables dès le retour au bureau
Nos séminaires thématiques durent généralement cinq jours. Ils sont conçus pour les cadres et les équipes qui veulent progresser sur un sujet précis, avec des outils et des méthodes qu’ils pourront utiliser immédiatement.
Ils couvrent neuf domaines, du management général à la gestion juridique, et s’adressent aussi bien au secteur public qu’aux entreprises privées. Les sessions peuvent être organisées pour votre seule structure.
- Neuf domaines thématiques
- Des méthodes et outils directement applicables
- Sessions possibles dans votre organisation
Séminaires par domaine
Ouvrez un domaine pour consulter les séminaires et leur durée.
Management général et leadership8
| Séminaire | Durée |
|---|---|
| Organiser, impulser et piloter une unité de travail | 5 jours |
| Management par objectifs | 5 jours |
| Piloter l’activité et organiser des délégations efficaces | 5 jours |
| Développer son leadership | 5 jours |
| Bâtir un plan d’action | 5 jours |
| Management et communication | 5 jours |
| Fondamentaux du coaching | 5 jours |
| Outils de diagnostic, d’organisation et de suivi des activités | 5 jours |
Gestion des ressources humaines11
| Séminaire | Durée |
|---|---|
| Élaboration du manuel de procédures de gestion des ressources humaines | 5 jours |
| Gestion de la paie, assistée par ordinateur | 5 jours |
| Management public et gestion des ressources humaines | 5 jours |
| Manager le capital humain et les compétences clés | 5 jours |
| Gestion administrative du personnel et des services sociaux d’entreprise | 5 jours |
| Gestion des rémunérations et de la masse salariale | 5 jours |
| Les outils stratégiques du DRH | 5 jours |
| Gestion prévisionnelle des emplois et compétences | 5 jours |
| Méthodes de gestion des carrières | 5 jours |
| Gestion des carrières des représentants du personnel | 5 jours |
| Élaboration et mise en œuvre du plan de formation | 5 jours |
Archives et documentation4
| Séminaire | Durée |
|---|---|
| Gestion de la documentation assistée par les NTIC | 5 jours |
| Gestion des archives et records management (archives niveau II) | 5 jours |
| Outils de gouvernance documentaire | 5 jours |
| Mise aux normes d’un local d’archives | 5 jours |
Technologies de l’information9
| Séminaire | Durée |
|---|---|
| Management et pilotage de la DSI | 5 jours |
| Élaboration du schéma directeur | 5 jours |
| Management de parc informatique | 5 jours |
| Système de management de la sécurité informatique, ISO 2700x | 5 jours |
| Risk management, ISO 31000, ISO 27005, MEHARI, EBIOS | 5 jours |
| Ateliers de génie logiciel : WinDev, VB.NET, MS SQL Server | 5 jours |
| Administration du système d’exploitation Linux Red Hat | 5 ou 10 jours |
| Gouvernance SI selon COBIT 5 | 5 jours |
| Support technique, administration et maintenance de Windows Server | 5 jours |
Achats, stocks et logistique3
| Séminaire | Durée |
|---|---|
| Gestion d’un magasin d’entreprise selon les bonnes pratiques | 5 jours |
| Gestion des stocks, niveau II | 5 jours |
| Passation des marchés assistée par les NTIC | 5 jours |
Recouvrement2
| Séminaire | Durée |
|---|---|
| Recouvrement des créances, niveau II | 5 jours |
| Techniques de gestion et de recouvrement des créances | 5 jours |
Gestion juridique4
| Séminaire | Durée |
|---|---|
| Gestion du risque juridique en entreprise | 5 jours |
| Audit juridique de l’entreprise | 5 jours |
| Management de la performance juridique de l’entreprise | 5 jours |
| Techniques contractuelles et veille juridique en entreprise | 5 jours |
Commercial et marketing4
| Séminaire | Durée |
|---|---|
| Méthodes et techniques de l’écoute client | 5 jours |
| Stratégies concurrentielles et veille commerciale et marketing | 5 jours |
| Audit et amélioration de la performance commerciale | 5 jours |
| Techniques de rétention et de fidélisation des clients | 5 jours |
Gestion de projets4
| Séminaire | Durée |
|---|---|
| Planification opérationnelle et contrôle des projets et programmes | 5 jours |
| Suivi-évaluation de projets | 5 jours |
| Gouvernance des grands projets d’infrastructures publiques | 5 jours |
| Audit des comptes et de la performance d’un projet | 5 jours |
Leadership au féminin
Exprimez-vous avec assurance, affirmez vos compétences et faites-vous reconnaître à la hauteur de votre talent.
En deux journées, cette formation s’adresse aux femmes qui souhaitent développer leur leadership. Elle aide à prendre la parole et à la garder, à faire accepter ses priorités, à dire non sans culpabilité, à maîtriser son langage non verbal et à faire reconnaître ses initiatives.
La pédagogie repose sur des démonstrations, des simulations, des études de cas et des exercices immédiatement applicables, dans une ambiance conviviale.
- S’affirmer par la parole
- S’affirmer par le langage non verbal
- Valoriser son rôle et ses résultats
- Durée : 2 journées
Le catalogue complet en PDF
Catalogue des séminaires
Tous les séminaires thématiques et le programme détaillé de Leadership au féminin.
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